◆职责：参与制定ZzOp司营销战略，根据s3Ks销战略制定公司营CA5H策略和销售计划；X3Zn责完成公司下达的Mfh3、季、年度的市场ONlD售目标；定期对市dDAX营销环境、目标、T0ZN划、业务活动等进GE0X核查、分析，从而jiYK时调整销售策略和rg5g划，进而制定预防dyTs纠正措施，以确保CCON成销售目标和计划zBVp根据市场和同行业1aIh情况制定产品价格zuyE新产品内容，以适ZBvN市场需求；负责重cdQF营销合同的谈判和uSS1订；主持制定销售bI6J门的各项规章制度aWWk销售人员的薪资待LNDx问题；对销售人员N8vy期做市场培训和产Xwlh培训；组织建立健6oeN销售部门，开拓销qvyB网络，开发目标市yMfo；掌握重大客户的sXFm售情况，发现问题kVRA时解决；负责制定xNhP售部年度和季度工9fse目标和工作计划分RJnv；与公司内部相关BJrI门做好协调工作；q0Hr导、监督、检查下yAeN的各项工作，掌握iJ3j关情况和相关数据T2Y6听取下属的合理化7E2Z议，及时做出策略Hqx3整；建立健全营销1Jcn息系统，收集整理aftC类市场情报及相关eEBw业政策与信息，为slbc部门和其他部门提q2kT信息决策支持XOqO

同时，北京gq5h上海、无锡CUW5烟台、铜陵ayKU洛阳、海南rN1i云南、江西OtMI省市虽未列q7n6试点，但也TmHZ台保障租赁e7rt积极探索建3yvv“租购同权Dl3B制度等措施SOWp